Coaching
Berufliche Entscheidungen stehen an, die berufliche Rolle ändert sich oder neue Aufgaben sollen geplant und umgesetzt werden. Diese oder ähnliche Anlässe sind herausfordernd, verlangen Energie, professionelles Handeln und einen Blick für das Wichtige. Bevor zuviel Stress belastet oder die Freude an der Arbeit leidet, ist es gut und professionell, für sich zu sorgen. Coaching ermöglicht, auf Kraftquellen zu blicken, Konflikte zu identifizieren und Handlungsschritte zu entwickeln, die zur Person und zum Kontext passen.
In einer sorgfältigen Auftragsklärung werden die individuellen Themen und Fragestellungen herausgearbeitet. vis à vis Coaching beinhaltet kreative Methoden, die an den Stärken ansetzen, Kreativität wecken und umsetzbare Lösungen fokussieren.
Unsere Coachings
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Leitungscoaching
Persönliche Handlungsstrategien entwickeln und umsetzen
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Wer Leitung innehat, steht mit manchen Fragen alleine da. Hilfreich ist ein Rahmen, in dem das eigene Handeln, der persönliche Leitungsstil reflektiert, Ideen entwickelt oder Probleme bearbeitet werden können.
Das Coachingangebot von vis à vis unterstützt Leitungskräfte darin, für ihre Leitungsaufgaben und ihren Leitungsstil einen kritischen Blick zu behalten, arbeitsfähig zu bleiben und mit Vertrauen auf die eigenen Kompetenzen zu blicken.In einem geschützten Rahmen können
- eigene Sichtweisen reflektiert,
- neue Handlungsmöglichkeiten entdeckt,
- Entscheidungssicherheit gewonnen werden.
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Teamcoaching
Herausforderungen gemeinsam gestalten
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Immer wieder haben Teams Herausforderungen zu meistern, die letztlich nur gemeinsam zu bewältigen sind – jeder ist wichtig, jede hat ihren Blick, gemeinsam findet man eine Lösung.
In belasteten Situationen fehlt der Leitung und den MitarbeiterInnen häufig die notwendige Distanz, um Prozesse zu steuern, Lösungen zu entwickeln, Absprachen für die konstruktive Weiterentwicklung zu treffen.
Die Begleitung durch vis à vis schafft Freiräume, eröffnet Perspektivenwechsel, bietet unterstützende Methoden, nimmt ernst und schützt die Einzelnen.