vis à vis Online-Angebote

Online-Angebote

Blended Learning-Format

Fortbildungen werden in einer Mischung aus Präsenzveranstaltungen, Online-Synchronen (Video-Meetings) und Online-Asynchronen (Arbeit mit einem Lernprogramm, Nutzung von online-Tools) Phasen gestaltet.

In allen Phasen steht den Teilnehmer*innen eine Lernbegleitung begleitend und beratend zur Seite.

Ein Blended-Learning-Format bietet viele Vorteile für ein nachhaltiges Lernen:

• Verschiedene Lernstile werden berücksichtigt.
• Lerninhalte werden in der Praxis ausprobiert und reflektiert.
• Inhalte werden im eigenen Lerntempo bearbeitet.
• Inhalte werden je nach Lernwunsch erweitert.
• Im Austausch mit der Lernbegleitung und den Mitlernenden werden Lernerfahrungen vertieft.

vis à vis nutzt für dieses Online-Format die leicht zu bedienende Lernplattform „Blink.it“, in der Lerninhalte methodisch/didaktisch ansprechend aufbereitet werden.

Aktuelle Blended-Learning-Angebote:

• Verve - Stresskompetenz
• Wertschätzend kommunizieren
• Blickwechsel – Zeit- und Selbstmanagement
• On- und Offline Moderation lernen
• Anleiten, begleiten und unterstützen – Fortbildung für Mentor*innen
• Auf Augenhöhe – Konflikten konstruktiv begegnen
• Achtsam durch den Winter/ das Frühjahr/den Sommer/den Herbst
• Lernen lohnt sich…aber wie bringe ich es rüber?! Methodisch-didaktische Impulse für den (Stütz-) Unterricht
• Souverän leiten unter schwierigen Bedingungen – Fortbildung für Fachanleiter*innen der Jugendberufshilfe
• Gemeinsam den Blick weiten – Multiplikatorenfortbildung Kollegiale Beratung
• Fachlich kompetent – Inklusionsbegleitung in der Schule, Curriculum für Integrationsbegleiter*innen

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Online-Coaching (synchron)

Online-Coachings zum persönlichen und professionellen Umgang mit den aktuellen Herausforderungen

Sie zeichnen sich aus, durch

• Gute Einführung und Vorbereitung: Technik, Arbeitsweise, Inhalte, ...

• Sorgsame und transparente Moderation, die die Möglichkeiten und Grenzen der Onlinekommunikation berücksichtigt.

• Zielführende, onlinegerechte Begleitung bei der Bearbeitung der Coachinganliegen.

• Einführung und Durchführung von strukturgebenden Ritualen in den verschiedenen Phasen (z.B. Pausengestaltung, Bewegungsangebote).

Aktuelle Online-Coaching Angebote:

• Teamcoaching
• Leitungscoaching

vis à vis bietet Online-Coachings an, in denen das eigene Handeln, der persönliche und professionelle Umgang mit den aktuellen Herausforderungen, an das eigene Führungsverständnis und die eigene Persönlichkeit angebunden, reflektiert und weiterentwickelt werden kann.

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Online - Kollegiale Beratung (synchron)

Unterstützung für den Umgang mit herausfordernden Situationen

Sie sind in Ihrem Arbeitsfeld im Kontakt mit den Ihnen anvertrauten Kindern mit herausfordernden Situationen konfrontiert und gefordert, Kompetenzen (weiter-) zu entwickeln, um in den aktuellen Situationen adäquat handeln zu können. Die Kollegiale Fallberatung online bietet Sichtweisen und Lösungsansätze, aus der sich klare und sichere Handlungsoptionen entwickeln lassen.

In der Kollegialen Beratung online werden durch vielfältige Methoden die Ideen und Potentiale der KollegInnen konstruktiv genutzt. In einem klar strukturierten Rahmen werden herausfordernde Situationen des pädagogischen Alltags besprochen und gegenseitig beraten, um dadurch neue Anregungen und Handlungsmöglichkeiten zu bekommen. Durch die Kollegiale Beratung online kann auch in „distanzierten“ Zeiten Unterstützung durch KollegInnen und eine Stärkung im Team erlebbar werden. Das Format bietet die Möglichkeit, auch von unterschiedlichen „Orten“, wie z. B. Homeoffice aus mit KollegInnen in einen Austausch zu kommen und sich in diesem Rahmen zu beraten. Kurze Wege und zeitliche Flexibilität erhöhen die Teilnahme signifikant.

Online-Moderation von Workshops (synchron)

In Beziehung bringen - Ziele verfolgen

Beratungsangebot: Online- oder Blended-Learning-Programme entwickeln

vis à vis berät Sie online oder in Präsenz, wie Sie Ihre Inhalte in Online-Formate umstellen und aufbereiten können.

Als Freiberufler*in, Institution oder Unternehmen möchte die Chancen des Online-Lernens besser nutzen – für eigene Lernprogramm, Mitarbeiter*innenschulungen oder Informationsportal, …

vis à vis unterstützt beim Aufbau eines Online-Formates, unter Berücksichtigung aktueller Erkenntnisse zum Online-Lernen.

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